Descrizione azienda
Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.
Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal e Deepinto opera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nell'entertainment.
Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano.
Posizione
Per la nostra sede di Napoli, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un percorso di stage nel team legale con focus sul diritto d'autore, diritto di cronaca e alla diffamazione a mezzo stampa, che risponda al ruolo di:
Legal Intern
Nello specifico, in costante affiancamento al tutor aziendale, ti occuperai di:
lettura della corrispondenza ed elaborazione delle relative risposte;
creazione delle pratiche relative agli atti da predisporre anche mediante l'utilizzo di portali aziendali;
gestione delle scadenze;
monitoraggio costante dell'evoluzione della normativa e della giurisprudenza con particolare riguardo alle tematiche affidate.
Requisiti
Sei la persona perfetta se hai:
Requisiti richiesti:
Laurea in materie giuridiche;
conoscenza della contrattualistica aziendale,
del diritto d'autore, diritto di cronaca e della diffamazione a mezzo stampa.
Abilità richieste:
Capacità di lavorare in contesto vivace, sia in team che in autonomia;
capacità di pensare e agire rapidamente;
problem solving.
Perché dovresti fare application?
In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.
Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell'editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi...il tutto, divertendoti!
Sede di lavoro: Napoli, on site
Tipologia di inserimento: Stage con compenso mensile
Sede: Napoli, Italia
Funzione: Legale/ Avvocati
Tipo di sede di lavoro: In presenza
Retribuzione: 800,00 EUR al mese
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.