Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale

HR Recruiter junior

Job Description la figura qualificato ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività

- Pubblicazione annunci
- Monitoraggio candidature, screening e telefonate
- Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato
- Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti
- Gestione della relazione con i candidati e con le aziende

Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono

- Formazione scolastica superiore o laurea
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc
- Preferibile ma non indispensabile esperienza in ruoli impiegatizi

Sono valutati anche candidati senza nessuna esperienza nel ruolo

Completano il profilo: carattere dinamico, doti relazionali, empatia,



attitudine al lavoro in team.

Tipo di assunzione: tirocinio

Retribuzione: Come da normativa regionale

Benefit: Buoni pasto

Disponibilità lavorativa: full time

Luogo di lavoro: Brusaporto

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800

Anni di esperienza: < 1 anno

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Stage

Inquadramento: Primo impiego

Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico

📌 HR recruiter - stage (Brusaporto)
🏢 Eurointerim
📍 Brusaporto