So.Farma.Morra S.p.A., azienda leader nella distribuzione farmaceutica, ricerca:Il/La candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza commerciale nel canale farmacia e proviene preferibilmente dal settore della distribuzione farmaceutica o dall'industria farmaceutica.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione delle farmacie presenti nel territorio di competenza, con l'obiettivo di consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove occasione di business.
Attività:Mappatura e sviluppo del territorio attraverso visite commerciali presso le farmacie;
acquisizione di nuovi clienti e gestione delle farmacie già presenti nel portafoglio;
negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali;
raggiungimento degli obiettivi di fatturato sui diversi ambiti di business: distribuzione intermedia, importazione parallela di farmaci, prodotti a marchio del Gruppo e sviluppo del network di farmacie affiliate;
monitoraggio delle performance e redazione della relativa reportistica;
supporto e gestione della relazione con il cliente nella fase post-vendita.
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali nel canale farmacia, come dipendente o agente con Partita IVA;
buona dimestichezza nella redazione e analisi di report sulle performance commerciali;
buona conoscenza di Excel e Outlook;
spiccate capacità di negoziazione e problem solving;
ottime capacità comunicative e relazionali;
autonomia operativa, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato;
ottime capacità organizzative e di gestione dell'agenda, affidabilità e rispetto degli impegni assunti;
flessibilità e disponibilità a svolgere l'attività prevalentemente sul territorio;
buona conoscenza geografica dell'area di riferimento e del relativo canale farmacia.
Zona di competenza:Milano – Bergamo – Brescia
Contratto di lavoroa tempo indeterminato, conRAL compresa tra €****** e €******, a cui si aggiunge unsistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi, oltre adauto aziendale.
xysqume In alternativa, si valuta uncontratto di agenzia in monomandato.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.