Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Il processo di selezione sarà interamente gestito ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
--
## Overview
ATM, nell'ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un'ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l'obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
## Principali attività
* Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni); * Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari; * Progettazione meccanica; * Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) ********; * Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc...); * Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti.
## Requisiti richiesti
* Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.
; * Esperienza pregressa in un ruolo analogo; * Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).
## Completano il profilo
* Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari; * Attitudine al Problem Solving; * Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team; * Visione di insieme in presenza di problematiche complesse; * Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo indipendente e su diverse attività in parallelo.
## Cosa offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. ******** e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €****** e €******.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge *****.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
* Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits; * Prevista flessibilità oraria e smart working; * Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM; * Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.
--
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.