Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network.
Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.Per conto di una realtà italiana innovativa e in forte crescita, attiva nel mercato dell'influencer marketing, del branded content e dell'entertainment digitale, siamo alla ricerca di un/una Talent Manager – Social Creators & ArtistsLa ricerca è rivolta esclusivamente a professionisti/e provenienti dal mondo del creator management, influencer management, artist management o talent management.Il ruoloCerchiamo una figura che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione diretta di creator, influencer, artisti o talent e che desideri entrare in una realtà capace di valorizzarne ulteriormente competenze, relazioni e visione strategica.La persona sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di un portfolio di talent, supportandoli nella definizione del proprio percorso professionale, nel posizionamento sul mercato e nella costruzione di opportunità in linea con la loro immagine e i loro obiettivi di crescita.Costituirà un elemento particolarmente apprezzato la presenza di relazioni consolidate con creator,



influencer o artisti con cui sia stato costruito nel tempo un rapporto professionale di fiducia.Di cosa ti occuperaiGestire e sviluppare un portfolio di creator, influencer e talent.Costruire relazioni solide e durature con i talent rappresentati, diventandone il punto di riferimento strategico.Definire percorsi di crescita professionale e strategie di posizionamento personalizzate.Individuare opportunità di sviluppo artistico, mediatico e commerciale in collaborazione con i team Marketing, Commerciale e Ufficio Stampa.Valutare e selezionare progetti, partnership e collaborazioni coerenti con il posizionamento dei talent.Supportare la definizione delle strategie editoriali e dei contenuti social.Favorire l'incontro tra le esigenze dei brand e le caratteristiche dei talent gestiti.Accompagnare creator e influencer nelle scelte strategiche relative alla loro carriera e al consolidamento del personal brand.Contribuire alla crescita del roster attraverso il proprio network professionale e la capacità di attrarre nuovi talent.Esperienza di almeno 5 anni nel settore influencer management, creator management, artist management o talent management.Esperienza nella gestione diretta di influencer, creator digitali, artisti o personaggi pubblici.Solida conoscenza delle dinamiche del mercato dell'influencer marketing,



dei social media e del branded content.Capacità di sviluppare strategie di posizionamento e crescita competente per i talent rappresentati.Resistente orientamento alla relazione e alla gestione di stakeholder ad alta visibilità.
Ottime competenze negoziali, organizzative e di project management.Portfolio consolidato di creator, influencer o artisti gestiti direttamente.Presenza di relazioni professionali consolidate con talent che potrebbero valutare nuove opportunità di rappresentanza.Cosa offre l'aziendaContratto a tempo indeterminato dopo il superamento del periodo di prova.Retribuzione indicativa compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza, alla seniority e al valore del network professionale apportato.Sistema incentivante dedicato alla valorizzazione e allo sviluppo del portfolio talent.Buoni pasto del valore di 50 € a settimana.Percorsi di crescita professionale e momenti strutturati di feedback durante l'anno.Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere delle persone.Elevata flessibilità organizzativa e possibilità di lavorare prevalentemente da remoto.
xysqume Sede di lavoro: L'azienda valuta candidati/e provenienti da tutto il territorio nazionale, con modalità di lavoro flessibile e incontri periodici in presenza presso la sede aziendale di Roma.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********)I candidati ambosessi L. ****** – D.Lgs.
n.
********, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13
REG.
UE ******** alla pagina J-*****-Ljbffr

📌 Head Of Talent Acquisition & Development (Bardi)
🏢 Zeta Service I Head Hunting
📍 Bardi