Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a Buyer / Addetto agli Acquisti.
Posizione
La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con l’Ufficio Tecnico e si occuperà della gestione e della negoziazione con un parco di circa 50 fornitori, garantendo l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa ed economica degli approvvigionamenti.
Principali Responsabilità
- Gestione degli ordini: emissione degli ordini di acquisto, conduzione delle trattative economiche e monitoraggio delle consegne (con solleciti e coordinamento logistico).
- Controllo scorte: monitoraggio dei livelli di magazzino, elaborazione delle statistiche di acquisto e gestione delle sottoscorte.
- Qualifica fornitori: ricerca, selezione, classificazione e monitoraggio delle performance del parco fornitori.
- Qualità e Logistica: gestione dei resi e delle non conformità (in collaborazione con il reparto accettazione), controllo della documentazione di carico e gestione delle procedure doganali (Incoterms e nomenclature).
Requisiti
- Titolo di studio:
Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria (requisito preferenziale per la lettura del disegno meccanico e l'interfaccia con l'ufficio tecnico).
- In alternativa al titolo tecnico: consolidata capacità di analisi dei dati, gestione dei KPI di acquisto ed elaborazione delle sottoscorte.
- Esperienza: 1-2 anni di esperienza pregressa all'interno di un ufficio acquisti.
- Lingue: Conoscenza della lingua Inglese a livello B2 (sia scritto che orale).
- Competenze tecniche: Conoscenza degli Incoterms e delle tariffe/nomenclature doganali.
- Domicilio: Ravenna o comuni limitrofi.
Altre informazioni
- Inquadramento:Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
- Retribuzione: RAL (Retribuzione Annua Lorda) stimata compresa tra i 23.500 € e i 30.000 €.
- CCNL: Metalmeccanico, 13 mensilità
- Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì 8:30/17.30
- Mensa gratuita
- Sede di lavoro: Ravenna (RA).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.