OverviewIn questo ruolo guiderai la funzione R&D; e un team multidisciplinare per sviluppare e industrializzare soluzioni elettromedicali.
L'obiettivo è definire roadmap, priorità e obiettivi, garantendo tempi, costi e qualità a supporto della missione aziendale.
Lavorerai a stretto contatto con Direzione, Produzione e Qualità per portare prodotti conformi e innovativi sul mercato.
Avrai un impatto diretto sulla gestione di sistemi complessi regolamentati e sull'evoluzione del portfolio prodotti.
Un'opportunità interessante per chi vuole plasmare soluzioni sanitarie ad alto contenuto tecnologico in un ambiente agile.
Retribuzione / BenefitsRAL indicativa tra ****** e ******
Retribuzione variabile pari al 10%
Auto aziendale
Supporto abitativo per candidati da fuori regione
Responsabilitàdefinire priorità, roadmap e obiettivi della funzione R&D;
coordinare e sviluppare il team tecnico multidisciplinare
supervisionare il portafoglio progetti assicurando tempi, costi, qualità e obiettivi
presidiare lo sviluppo e l'evoluzione dei prodotti dalla progettazione a verifica,
validazione e industrializzazione
garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità e conformità normativa
coordinare le scelte tecniche e la gestione delle modifiche e del ciclo di vita dei prodotti
collaborare con Direzione, Produzione, Qualità, Acquisti e fornitori strategici
Requisiti fondamentalilaurea in ingegneria elettronica (o discipline affini) e esperienza consolidata in ruolo R&D;
esperienza in settore medicale/elettromedicale o dispositivi medici
gestione e coordinamento di team tecnici multidisciplinari di dimensioni simili
sviluppo di sistemi complessi regolamentati e gestione di progetti multipli
conoscenza dei processi di sviluppo prodotto dalla gestione dei requisiti a verifica, validazione e gestione delle modifiche
buona conoscenza dell'inglese tecnico
leadership
comunicazione efficace
problem solving
gestione di progetti regolamentati
processi di V&V; e gestione del ciclo di vita prodotto
gestione delle modifiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.