HR Manager

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Nell'isola di Albarella, siamo alla ricerca di un/a HR Manager brillante, dinamico e orientato ai risultati, con una solida esperienza nel settore Hospitality. La risorsa ideale possiede una forte leadership, un approccio moderno alla gestione delle risorse umane e una spiccata attitudine al problem solving.
Se hai una robusto passione per l'ospitalità e desideri guidare la crescita del nostro team in un contesto stimolante, questa è l'occasione giusta per te.

Responsabilità Principali

• Mass Recruiting: Progettare e implementare strategie di recruiting rapide ed efficaci per la copertura di volumi elevati di personale (stagionale e annuale), gestendo l'intero processo dalla ricerca all'inserimento.
• Amministrazione e Payroll: Supervisionare e gestire i processi di amministrazione del personale, garantendo la correttezza delle operazioni di payroll.
• HR Business Partnering:



Supportare i department manager nella gestione quotidiana dei team, nello sviluppo organizzativo e nella risoluzione delle criticità relazionali.
• Employer Branding & Retention: Sviluppare iniziative volte a migliorare il clima aziendale, ridurre il turnover e promuovere l'azienda come datore di lavoro d'eccellenza.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager, maturati all'interno di strutture alberghiere, resort o gruppi di ristorazione strutturati.
• Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della normativa giuslavorativa, dei CCNL di settore e dei processi di elaborazione paghe.
• Competenze di Recruiting: Comprovata esperienza nella gestione di campagne di mass recruiting ad alto volume.
• Attitudine: Profilo giovane, dinamico, fortemente energico, flessibile e capace di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi intensi.
• Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese.

Cosa Offria

📌 HR Manager (Ro)
🏢 Albarella
📍 Ro