Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica. Il/la professionista individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell’ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l’industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati. Responsibilities Le principali responsabilità: Definire la roadmap tecnologica aziendale. Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici. Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente. Supervisionare firmware,
hardware e progettazione meccanica. Validare prototipi e attività di test. Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. Gestire l’ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita competente dei collaboratori. Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH. Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali. Validare modifiche tecniche e distinte base. Gestire il processo ECO (Engineering Change Order). Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati. Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell’Automazione o equivalente Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.