Per esigenza di riorganizzazione interna nel reparto commerciale ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior. L'azienda opera nella vendita al dettaglio e nella gestione di reti di vendita B2C; la risorsa supporterà i processi di recruiting e le attività amministrative del personale commerciale.
Mansioni:
- pubblicazione annunci e screening curriculum su portali dedicati
- primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione colloqui con i responsabili di area
- gestione documentale di assunzione, aggiornamento anagrafiche e fascicoli dipendenti su gestionale HR
- predisposizione dei dati per l'elaborazione paghe e gestione scadenze contrattuali
Requisiti:
- diploma di istruzione secondaria superiore o qualifica professionale
- buona dimestichezza con pacchetto Office e gestione posta elettronica
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- anche senza esperienza pregressa: valutiamo profili junior disponibili a formazione on the job
Offerta e agevolazioni:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- tempo pieno full-time
- formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
- Buoni pasto
- Rimborso spese per trasferte aziendali
Orario full-time su 5 giorni, possibilità di inizio immediato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.