Descrizione Il candidato si occuperà dell'organizzazione e del supporto alle attività della barriera casse, garantendo un servizio snello e ordinato.
Sarà inoltre responsabile della gestione del rapporto con il cliente, fornendo informazioni, gestendo eventuali reclami e richieste di reso, ed occupandosi dell'emissione di fatture e dell'utilizzo dei servizi dedicati come Carta Amica.
La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza positiva per il cliente, assicurando precisione nelle operazioni e supporto costante al punto vendita.
Profilo ricercato Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche: • Flessibilità oraria e al lavoro festivo • Ordine e precisione • Orientamento al cliente • Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo Orari e luogo di inserimento Nella sezione iniziale dell'annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento • Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all'inserimento • Retribuzione annua lorda compresa tra ,4 e ,56 • La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Tempo pieno (38 ore).




Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio Perché scegliere Iperal: Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero Possibilità di crescita professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione Ambiente giovane e dinamico Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
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