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HR GENERALIST
La figura selezionata sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e opererà a stretto contatto con il CFO, collaborando con i responsabili delle varie aree aziendali nella gestione e nello sviluppo delle principali processi HR.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione degli adempimenti legati al rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, in coordinamento con i consulenti esterni.
- Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione delle paghe e gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Aggiornamento dei sistemi e degli archivi HR e gestione delle richieste dei dipendenti relative agli aspetti amministrativi e normativi.
- Raccolta e analisi delle esigenze di inserimento in collaborazione con i responsabili di funzione.
- Gestione dell’intero processo di selezione, dalla ricerca dei candidati fino ai colloqui e all’inserimento della nuova risorsa.
- Gestione delle attività di employer branding e delle relazioni con università, enti formativi e partner esterni.
- Organizzazione e coordinamento dell’inserimento dei nuovi collaboratori.
- Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo del personale.
- Partecipazione a progetti HR e iniziative di miglioramento organizzativo
- Collaborazione alle iniziative dedicate al coinvolgimento e al benessere delle persone in azienda.
- Precisione, organizzazione e affidabilità;
- Capacità di gestire attività amministrative con attenzione al dettaglio;
- Spirito d'iniziativa e autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.
Luogo di lavoro: Ripatransone (AP).
RAL: € 30.000,00 - € 35.000,00 ( per figure sopra i 5 anni di esperienza nel ruolo € 40.000,00 - 45.000,00)
📌 HR GENERALIST (Ripatransone)
🏢 Il Talento
📍 Ripatransone
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