Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Luogo:Rimini/parzialmente da remoto
Tipo di Contratto:Assunzione
Esperienza:almeno 5 anni in hotel o strutture ricettive tecnologicamente evolute
Disponibilità:da novembre/dicembre 2026
Siamo alla ricerca per un nostro cliente (Il cliente è una società di gestione alberghiera con 4 strutture in 4 località - LA sede di lavoro è RIMINI) unCluster Revenue Manager qualificato, con esperienza nella gestione del revenue management per hotel e strutture ricettive di pregio. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche di pricing, della distribuzione e dell’ottimizzazione dei ricavi per massimizzare la redditività della struttura, conoscenza dei KPI's e delle principali infrastrutture tecnologiche della distribuzione, confidenza con excel e RMS.
Principali responsabilità
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- Analizzare dati di performance e tendenze di mercato per sviluppare strategie di pricing efficaci.
- Ottimizzare la distribuzione delle camere attraverso i diversi canali (OTA, GDS, sito diretto, ecc.).
- Definire e implementare strategie di revenue management basate su domanda, stagionalità e concorrenza.
- Monitorare il comportamento della concorrenza e adeguare le strategie tariffarie di conseguenza.
- Sviluppare report periodici per valutare l’efficacia delle strategie adottate.
- Collaborare con il team di marketing per massimizzare le prenotazioni dirette e migliorare la visibilità online.
- Supportare il team commerciale nel miglioramento delle performance e nella gestione delle relazioni con i partner di distribuzione.
- Implementare e ottimizzare l’uso di strumenti di Revenue Management System (RMS), Channel Manager e Business Intelligence.
- Fornire formazione e consulenza al personale alberghiero per migliorare le competenze in materia di revenue.
Requisiti
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- Esperienza pregressa in revenue management, nel settore alberghiero o travel.
- Conoscenza avanzata di strumenti RMS, CRS, Channel Manager e PMS.
- Forte capacità analitica e attitudine ai numeri.
- Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato turistico e delle tecniche di pricing.
- Capacità di lavorare in autonomia e di proporre soluzioni innovative.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus).
Cosa offriamo
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- Possibilità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.
- Flessibilità lavorativa (remoto o in sede, a seconda delle esigenze). xysqume
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.