Ti piacerebbe guidare un team all'interno di un importante brand internazionale del mondo beauty? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., seleziona per azienda leader nel settore Beauty & Make-up uno/a Store Manager per il punto vendita di Imperia. La figura ricercata sarà il punto di riferimento del negozio, con la responsabilità di coordinare il team, promuovere le performance commerciali e garantire elevati standard di servizio al cliente. Principali responsabilità - Gestire e sviluppare il team di vendita attraverso affiancamento, formazione e motivazione costante; - Organizzare le attività operative del punto vendita assicurandone l'efficienza; - Analizzare i principali KPI commerciali e definire strategie di miglioramento; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività; - Garantire la corretta applicazione delle procedure e delle linee guida aziendali; - Curare i processi di selezione, inserimento e crescita professionale delle risorse.
Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager; - Provenienza preferenziale dal settore beauty, cosmetica, fashion o retail specializzato; - Leadership, capacità di gestione del team e orientamento ai risultati; - Ottime doti relazionali e organizzative; - Capacità di analisi dei dati di vendita e dei KPI; - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in una realtà strutturata e internazionale; - Contratto full-time; - Inquadramento al 3° livello CCNL Commercio; - RAL €27.000 - €28.000; - Aggiornamento continuo e reali prospettive di crescita professionale. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.