Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, ricerca:La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane di una realtà industriale strutturata e si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare focus sull'elaborazione delle paghe e sulla gestione delle presenze, garantendo accuratezza, riservatezza e conformità alla normativa vigente e al CCNL Tessile e Pelletteria.Il ruolo prevede inoltre un'interazione costante con i dipendenti, i responsabili aziendali e gli interlocutori HR, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di amministrazione e gestione del personale.La risorsa si occuperà di:Gestione presenze e assenze: monitoraggio delle timbrature, gestione di giustificativi, straordinari, turni, ferie, permessi, malattie e altre tipologie di assenza, fornendo supporto ai dipendenti per le relative richieste.Payroll e adempimenti contributivi: raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga, controllo dei cedolini in collaborazione con lo studio paghe esterno e gestione delle pratiche previdenziali, assicurative e relative agli infortuni sul lavoro.Amministrazione del personale: gestione delle pratiche di assunzione e cessazione, predisposizione della documentazione contrattuale, aggiornamento dei fascicoli dei dipendenti e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.Reportistica e supporto HR: elaborazione di report relativi a presenze, straordinari e costo del personale, collaborazione con i responsabili aziendali sulle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale, contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR.Compliance e riservatezza: assicurare la corretta gestione dei dati personali nel rispetto della normativa vigente in materia di lavoro, privacy e protezione dei dati.Sono richiesti:Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico,



giuridico o umanistico.Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali o manifatturieri strutturati.Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria e della normativa in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e amministrazione del personale.Esperienza nella gestione delle presenze e nella preparazione e verifica dei dati per l'elaborazione delle buste paga.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interagire con interlocutori internazionali.Saranno considerate un plus:Esperienza maturata in aziende industriali o manifatturiere strutturate.Conoscenza di sistemi HRIS e di Workday.Esperienza nell'elaborazione di report e analisi HR, con particolare riferimento al costo del lavoro.Master o percorsi di specializzazione in ambito Human Resources.Sede di lavoro: Vicenza (VI)Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeOrario di lavoro: full-time.CCNL applicato: Tessile e Pelletteria.Tipologia contrattuale e livello di inserimento: da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.Retribuzione e condizioni economicheLa proposta economica sarà commisurata all'esperienza qualificato, alle competenze tecniche e al livello di autonomia della risorsa, nel rispetto dell'inquadramento contrattuale previsto.Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa della persona candidata.La selezione avverrà previa informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, senza distinzione di genere, sono invitati a consultare il sito di SGB Humangest Holding per ulteriori informazioni. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Coordinator – Payroll & Presenze (Vicenza)
🏢 humangest
📍 Vicenza