Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata in ricerca e selezione di profili qualificati e specializzati.
Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di punti vendita e spazi commerciali, ricerchiamo un giovane talento da inserire nel team di coordinamento lavori.
JUNIOR PROJECT MANAGER - SETTORE RETAIL (f/m/nb)
Luogo di lavoro: vicinanze Moncalieri con disponibilità a trasferte frequenti nel territorio italiano.
Si offre: contratto iniziale di 1 anno a tempo determinato e finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. RAL 28.000 - 32.000
Orario di lavoro: Full-time, lunedì-venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00).
Responsabilità
Affiancato dal Direttore Tecnico, seguirai l'intero ciclo di vita della commessa per importanti brand del settore alimentare. Le tue principali mansioni includeranno:
- coordinamento operativo delle fasi di cantiere, incluse nuove aperture e ristrutturazioni, gestendo il lavoro dei tecnici e supervisionando tutte le attività in loco;
- interfaccia diretta con i fornitori e gestione degli acquisti necessari per le implementazioni;
- interfaccia costante con la committenza, garantendo report puntuali sulle attività e gestendo proattivamente le problematiche;
- monitoraggio rigurosamente delle scadenze operative, assicurando il rispetto dei tempi serrati per l'apertura o il restyling dei punti vendita.
Competenze
- Laurea in Architettura;
- esperienza pregressa nella mansione;
- ottima conoscenza di Autocad 2D e del Pacchetto Office;
- familiarità con strumenti di intelligenza artificiale a supporto dell'ottimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro;
- flessibilità e dinamismo: l'attività richiede disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per seguire i cantieri da vicino.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.