Descrizione azienda
e-work SpA, Sede di Mirandola (MO) seleziona per il potenziamento del proprio organico interno, operante nel settore Risorse Umane e Servizi per il Lavoro un/una:
RECRUITING & HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Hai esperienza nell'amministrazione e ti piacerebbe entrare in un contesto HR dinamico, dove poter mettere a frutto le tue competenze nella gestione del personale e nelle attività di recruiting?
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alle relazioni, che possa diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e clienti nella gestione quotidiana delle attività di reclutamento e amministrative di filiale.
La posizione prevede un ruolo operativo e dinamico, in un team giovane e cooperativo.
Posizione
- Gestione del front office, accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
- Gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
- Supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga;
- Aggiornamento delle anagrafiche attraverso il gestionale aziendale;
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale;
- Gestione di contratti, proroghe, rinnovi, variazioni contrattuali e cessazioni;
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione della documentazione relativa a malattie, ferie, permessi e assenze;
- Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati;
- Colloqui e aggiornamento delle candidature all'interno del gestionale e con i clienti
Requisiti
- Pregressa esperienza nell amministrazione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
- Esperienza dei principali documenti di assunzione e gestione del rapporto di lavoro;
- Conoscenza delle principali attività di Ricerca e Selezione;
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici;
- Buone capacità comunicative e rel
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.