Il nostro cliente, realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con un resistente orientamento al mercato estero, conta oggi più di 1000 dipendenti ed un fatturato di circa 260 milioni di euro. L'head quarter italiano, composto da una struttura snella di circa 160 risorse, gestisce e coordina la supply chain a livello internazionale collaborando con le 3 sedi produttive e le 5 sedi commerciali nel mondo.
Per un incremento dell'ufficio acquisti stiamo ricercando uno/a: SENIOR TECHNICAL BUYER
La persona scelta sarà inserito/a all'interno dell'ufficio acquisti e, rispondendo al Responsabile di funzione, si occuperà dell'intero processo di acquisto di componenti meccaniche a disegno, migliorando il processo di buying.
Nello specifico si occuperà di:
- Negoziare prezzo, qualità, tempi di consegna e tempi di pagamento;
- Ricercare nuovi fornitori;
- Monitorare le tempistiche di realizzazione dei pezzi tramite il contatto costante con il fornitore;
- Elaborare Budget Acquisto;
- Elaborare piani per riduzione dei costi attraverso gestione di progetti di saving dati.
Si richiede:
- Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Ottima padronanza di lettura del disegno tecnico 2D/3D (quotature di parti e saldature);
- Conoscenza dei fondamenti di progettazione strutturale e delle tecniche costruttive di carpenteria metallica;
Familiarità con le dinamiche di gestione di conto lavoro e/o conto vendita;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- Precisione e proattività;
- Attitudine al lavoro in team;
- Curiosità.
L'azienda cliente offre:
- Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
- ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €50.000,00 e €60.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
- Orario di lavoro 08:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo;
- M
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.