Ali SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Prato, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della produzione di maglieria e abbigliamento, con sede a Poggio a Caiano (PO), un/una:
COMMERCIALE ESTERO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti con i clienti esteri, contribuendo alla crescita commerciale dell'azienda e alla valorizzazione dei prodotti Made in Italy sui mercati internazionali.
Principali responsabilità:
- Gestione e fidelizzazione dei clienti esteri, curando le relazioni commerciali nel tempo;
- Sviluppo di nuovi contatti e opportunità di business sui mercati internazionali;
- Gestione delle richieste dei clienti e supporto durante le diverse fasi della trattativa commerciale;
- Elaborazione e gestione di offerte commerciali e ordini;
- Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio puntuale ed efficace al cliente;
- Monitoraggio delle esigenze del mercato e individuazione di nuove opportunità di vendita.
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che parlata;
- Buona conoscenza della lingua spagnola;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali, empatia e orientamento al cliente;
- Buona predisposizione alla vendita, alla negoziazione e allo sviluppo di relazioni commerciali;
- Dinamismo, proattività, curiosità e voglia di mettersi in gioco;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di apprendere rapidamente.
Saranno valutati anche profili junior con poca o nessuna esperienza pregressa, purché motivati, intraprendenti e desiderosi di imparare e crescere professionalmente in ambito commerciale estero.
Orario di lavoro:
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Offerta contrattuale:
- Inserimento secondo il CCNL Tessile Industria;
- RAL indicativa compresa tra 24.000 e 30.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a;
- Opportunità di crescita qualificato all'inte
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.