Il ruolo
Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition, che affianchi le colleghe ed i colleghi HR nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale, con l'occasione di osservare da vicino la collaborazione con i Partner di linea ed i responsabili delle diverse aree di business nella definizione delle esigenze di organico e dei profili ricercati.
Il ruolo
Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition, che affianchi le colleghe ed i colleghi HR nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale, con l'opportunità di osservare da vicino la collaborazione con i Partner di linea ed i responsabili delle diverse aree di business nella definizione delle esigenze di organico e dei profili ricercati.
Durante lo stage, la risorsa sarà affiancata da personale senior e seguirà un percorso di training specifico dedicato allo svolgimento delle seguenti attività:
Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;
Screening dei CV e primo contatto con i profili in linea con le job description;
Supporto nella pianificazione dei colloqui e nello svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati;
Aggiornamento del database candidati e reportistica di base sulle attività di selezione;
Supporto alla progettazione di attività volte all'orientamento, formazione e placement, quali Career Day, workshop, visite aziendali;
Supporto nelle attività di employer branding.
Profilo ricercato
Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini (anche in prossimità del conseguimento)
Interesse per l'ambito Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale
Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
Precisione, capacità organizzativa e riservatezza nel trattare dati sensibili
Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
Cosa offr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.