La nostra filiale di Magenta è in crescita e, per sostenere l'aumento delle attività e rispondere al meglio alle esigenze delle aziende clienti, siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel team, dedicata esclusivamente alla
Ricerca e Selezione del Personale, sia per la somministrazione sia per il permanent placement
.
Cerchiamo una persona appassionata di recruiting, autonoma nella gestione dei processi di selezione e capace di individuare i migliori talenti in linea con le esigenze delle aziende clienti, sia per inserimenti in somministrazione sia per assunzioni dirette presso le aziende.
La risorsa entrerà a far parte della filiale con un ruolo dedicato esclusivamente alle attività di ricerca e selezione del personale, gestendo ricerche per entrambe le tipologie di inserimento, con l'obiettivo di garantire qualità, rapidità ed efficacia nei processi di recruiting.
Di cosa ti occuperai
Gestire in autonomia i processi di ricerca e selezione del personale, dall'analisi della job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende clienti,
sia per posizioni in somministrazione sia per inserimenti diretti.
Pubblicare annunci di lavoro e individuare i canali più efficaci per attrarre candidati qualificati.
Effettuare screening dei CV, preselezioni telefoniche e colloqui individuali.
Valutare competenze, esperienze e motivazioni dei candidati, verificandone la coerenza con le posizioni ricercate.
Gestire selezioni per profili professionali di diverso livello, sia per esigenze di somministrazione sia per progetti di permanent placement.
Costruire e aggiornare database di candidati, sviluppando un network di professionisti e lavoratori.
Presentare shortlist e rose di candidati ai clienti, garantendo un confronto costante sull'andamento delle selezioni.
Monitorare l'avanzamento delle ricerche e gestire le priorità in funzione delle esigenze delle aziende clienti.
Il focus del ruolo sarà esclusivamente la selezione del personale, sia per la somministra
📌 Recruiter (Bardi)
🏢 Staff
📍 Bardi
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.