NEUROVENDITA, società di ricerca e selezione del personale in ambito commerciale, ricerca per NOTEVOLE AGENZIA ASSICURATIVA ad AREZZO una figura di: IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO) Requisito fondamentale: ESPERIENZA, anche minima, nel settore assicurativo. Mansioni: Sviluppo di clientela: lavorerà su clienti di Agenzia (contatterà telefonicamente tramite CRM clienti fidelizzati, per proporre polizze assicurative ad hoc). Attività di up-selling e cross-selling. Front office (Accoglienza della clientela e gestione appuntamenti) Contatto dei clienti sia tramite mail , sia tramite messaggi che tramite chiamate. Requisiti: Spiccata attitudine commerciale Predisposizione al contatto telefonico Diploma di scuola superiore Voglia di crescere e sviluppare la propria professionalità in costante collaborazione con il resto del team Elevate capacità comunicative e di relazione Cosa offriamo:
Formazione continua teorica e pratica che punta allo sviluppa del professionista e della persona Formazione a 360° sui prodotti del marchio assicurativo di riferimento Figura senior dedicata che accompagnerà la risorsa durante tutto il percorso Team unito e di supporto che celebra i successi e affronta le sfide insieme Importanti opportunità di crescita e carriera studiate sul singolo profilo Indicazioni economiche: Remunerazione composta da base fissa + variabile Contratto di assunzione come dipendente o collaborazione in p. IVA Sede di lavoro: AREZZO Orario di lavoro: Full time Modalità di lavoro: In presenza Cerchiamo persone, non curricula Se ti piace relazionarti, comunicare e costruire fiducia, questa è la tua occasione. Inviaci un tuo cv per un primo colloquio conoscitivo. NEUROVENDITA srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min. del 22/09/2011_PROT. vedi modalità di candidatura). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invita
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.