Overview In questa funzione ti occupi di progettare soluzioni formative e iniziative di adoption che integrano learning, piattaforme digitali e ambienti di lavoro. Collabori con SME e team creativi per garantire esperienze di apprendimento coerenti, di valore e misurabili. Coordini attività di training, crei contenuti in virtual classroom e percorsi blended, e supporti l'adozione di nuove modalità di lavoro. L'obiettivo è migliorare produttività, engagement e benessere, contribuendo a una trasformazione digitale centrata sull'apprendimento. Retribuzione / Benefits * corsi e percorsi di sviluppo professionale * lavoro flessibile e possibilità di remote work * assicurazione sanitaria e benessere * supporto genitoriale e congedi * politiche di inclusione e pari opportunità Responsabilità * Progettare soluzioni formative efficaci traducendo obiettivi di business in esperienze di apprendimento * Supportare pianificazione e coordinamento attività di training (virtual classroom, workshop, blended) * Collaborare con SME per storyboard,



script video e materiali di supporto * Coordinarsi con team creativi e di sviluppo per asset visual, video e interattivi * Sviluppare oggetti formativi digitali in formato SCORM con strumenti di authoring * Definire criteri e modelli di valutazione dell'efficacia degli interventi formativi e di adoption * Contribuire alle iniziative di adoption con strategie, contenuti e attività digitali * Gestire relazioni con clienti e stakeholder e monitorare coerenza e tempistiche * Condividere insight e best practice sul Learning, Digital Platform e Adoption Requisiti fondamentali * 2/3 anni di esperienza in gestione di progetti digital learning e adoption * conoscenza di strumenti di authoring (Articulate Storyline o Rise) * esperienza con LMS back-end (Docebo e Moodle è un plus) * buono livello di inglese * approccio collaborativo e intraprendente * collaborazione * proattività * ascolto attivo * Articulate Storyline o Rise * Camtasia o strumenti di video

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