People & Leadership Development Specialist (Milano)

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15 ott
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WeHunt
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Milano

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ppPer una delle principali realtà leader in Europa nel settore Energy siamo alla ricerca di una figura di bPeople Leadership Development Specialist. /b /ppLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR dedicata allo sviluppo del capitale umano e avrà la responsabilità di ideare, realizzare e monitorare i percorsi di formazione manageriale rivolti a tutti i livelli dell'organizzazione, gestendo l'intero ciclo del processo formativo end-to-end: dalla progettazione strategica all'esecuzione operativa. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliProgettare e gestire programmi di formazione manageriale e sviluppo della leadership per tutti i livelli e le funzioni aziendali. /liliAnalizzare i fabbisogni formativi e tradurli in soluzioni didattiche innovative ed efficaci, allineate ai più recenti trend formativi. /liliGovernare il processo formativo end-to-end: pianificazione, organizzazione, gestione amministrativa, comunicazione, erogazione e monitoraggio delle iniziative. /liliCoordinare fornitori esterni, faculty e stakeholder interni,



garantendo la qualità e l'efficacia dei programmi. /liliMonitorare KPI, tassi di partecipazione e impatto delle iniziative, promuovendo il miglioramento continuo dell'offerta. /liliSupportare progetti strategici di People Development, upskilling, reskilling e trasformazione culturale. /liliEsperienza di almeno 4 anni in ambito Learning Development e Leadership Development all'interno di contesti strutturati. /liliSolide competenze nella progettazione di percorsi formativi e programmi di sviluppo manageriale. /liliEsperienza consolidata nella gestione operativa, amministrativa e logistica della formazione. /liliBuona conoscenza della formazione finanziata. /liliOttime capacità di project management e gestione di stakeholder interni ed esterni. /liliFamiliarità con piattaforme LMS e strumenti digitali per la formazione (la conoscenza di bWorkday /b sarà considerata un plus). /liliFlessibilità, autonomia, spiccate doti organizzative e rel

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