Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca e seleziona per conto di un’azienda del settore chimico, attiva a livello internazionale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni chimiche per applicazioni di protezione e controllo, un/una Junior Regulatory Affairs La figura sarà inserita nell’area Regulatory Affairs Internazionali e seguirà, con il supporto del Responsabile, le attività legate alla registrazione e al mantenimento delle autorizzazioni dei prodotti sui mercati esteri, interfacciandosi con autorità, consulenti e clienti. La persona si occuperà di: * Supportare i processi registrativi, dallo studio di fattibilità fino all’autorizzazione e all’immissione in commercio * Gestire e aggiornare la documentazione regolatoria e tecnica, contribuendo alla predisposizione dei dossier * Interfacciarsi con consulenti,
clienti e autorità internazionali * Collaborare con le funzioni Marketing e Vendite per la preparazione e il controllo del product labelling * Effettuare ricerche bibliografiche e online a supporto delle attività * Seguire gli aspetti organizzativi dei progetti registrativi, inclusi planning, archiviazione, campionature, vidimazioni e legalizzazioni Requisiti: * Laurea in Lingue o titolo equivalente * Conoscenza fluente della lingua inglese e buona conoscenza di una seconda lingua. Testate in fase di colloquio * La conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus * Esperienza, anche breve, in ambito regolatorio, normative di prodotto o in contesti aziendali strutturati e internazionali * Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint * Precisione, capacità organizzative e di analisi * Buone capacità relazionali e comunicative * Predisposizione al lavoro per progetti e al problem solving Inquadramento: CCNL Federchimica, RAL €28.000 - €30.000 (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.