Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica .
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Il/la professionista individuata verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell’ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l’industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati.
Responsibilities
Le principali responsabilità:
- Definire la roadmap tecnologica aziendale.
- Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici.
- Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente.
- Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica.
- Validare prototipi e attività di test.
- Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.
- Gestire l’ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita qualificato dei collaboratori.
- Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH.
- Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali.
- Validare modifiche tecniche e distinte base.
- Gestire il processo ECO (Engineering Change Order).
- Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM
- Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.