In 100% TurfRecyclers progettiamo e costruiamo impianti industriali e macchinari proprietari per il riciclo e la valorizzazione degli scarti.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Con una presenza consolidata in mercati esteri e tecnologie proprietarie attive in diverse divisioni strategiche [erba sintetica (TURF), pannelli fotovoltaici (SOLAR) e altri progetti in fase di sviluppo], puntiamo ad un aumento dei volumi di vendita nel prossimo triennio.
Per guidare questo piano di espansione ricerchiamo un/una Sales Manager (m/f/d) con robusto orientamento ai risultati, capace di presidiare lo sviluppo sul campo e strutturare progressivamente la nostra rete commerciale.
Lavorando a stretto contatto con la Direzione e l'Ufficio Tecnico, ti occuperai di:
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- Sviluppare in maniera proattiva nuovi canali di vendita e presidiare trattative complesse B2B in Italia e all'estero.
- Trasformare il valore tecnologico dei nostri impianti in proposte commerciali ad alto ROI per clienti industriali e contractor.
- Guidare la prima fase di vendita diretta per poi strutturare e coordinare una rete di agenti e partner a livello internazionale.
Profilo ricercato
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- Esperienza nella vendita di macchinari industriali, impianti complessi o soluzioni tecniche B2B, preferibilmente su mercati internazionali
- Autonomia operativa: capacità di generare lead, gestire cicli di vendita lunghi e chiudere accordi strategici.
- Metodo analitico, disciplina organizzativa e orientamento al dato.
- Inglese fluente (scritto e parlato) e piena disponibilità a trasferte nazionali ed estere.
- Saranno ritenute preferenziali le candidature con residenza entro 150 Km dalla sede di Roncadello (Cremona)
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa di ingresso: a partire da 50.000 € (commisurata al livello di seniority ed esperienza maturata), integrata da un piano di incentivi MBO/provvi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.