Presidiare i processi payroll e di amministrazione del personale, coordinando le attività degli hr manager locali e dei consulenti esterni Gestire la contrattualistica e gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro; Gestire le attività amministrative connesse ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo; Supportare i manager nella gestione quotidiana delle persone e delle tematiche HR; Collaborare alla costruzione e strutturazione della funzione HR della holding; Gestire i processi di amministrazione del personale con approccio concreto e orientamento ai risultati, assicurando il controllo dei costi e l'analisi dei principali KPI HR Buone capacità relazionali e di comunicazione e con una particolare attenzione alla gestione delle persone; Esperienza solida nella gestione payroll, amministrazione del personale e contrattualistica; Esperienza nella relazione e nel coordinamento con i consulenti esterni; Capacità di gestire con autonomia le tematiche HR operative e di supportare manager e persone.
Preferenziali/Nice to have Buone doti di leadership,



di organizzazione e di negoziazione Conoscenza del settore retail e del settore food Buona conoscenza del gestionale Zucchetti Approccio imprenditoriale, concreto e orientato al fare.
Pacchetto Retributivo CCNL Pubblici Esercizi, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo fra i 50-60k lordi annui Azienda attiva nel settore bakery di alta qualità . Un progetto imprenditoriale originale, fondato sulla produzione diretta, sulla centralità del prodotto e su un modello di crescita sostenibile. PRAXI S.p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del

📌 Hr manager (Bologna)
🏢 Praxi
📍 Bologna