Mansione Hai un background giuridico e ti interessa sviluppare la tua carriera nell'ambito della compliance e della protezione dei dati personali?
Randstad Italia, per importante ed evoluta realtà operante nel settore GDO, cerca un:
LEGAL SPECIALIST - AREA PRIVACY (f/m/nb) - CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Sede di lavoro: Arcole (VR)
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi con orario Full-time.
Si offre: Inquadramento al Primo Livello CCNL Confcommercio e Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 36.612,84 €.
Welfare e Agevolazioni: Buoni spesa, piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale (post-stabilizzazione), ambiente Top Employer e percorsi di formazione strutturata (e-learning ed affiancamento sul campo con Training Manager dedicato).
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
Inserita/o all'interno del team Reparto Legale & Compliance, la risorsa si occuperà di garantire la conformità dei processi aziendali rispetto alla normativa nazionale ed europea in materia di protezione dei dati personali.
Nello specifico svolgerai le seguenti attività:
Monitorare costantemente l'evoluzione normativa in materia di protezione dei dati personali;
Gestire autonomamente segnalazioni, istanze e reclami in materia privacy;
Promuovere la formazione e la sensibilizzazione dei collaboratori sulle linee guida e sugli adempimenti aziendali;
Verificare la conformità di processi e procedure aziendali e redigere/aggiornare la relativa documentazione privacy;
Collaborare con l'Headquarter internazionale e con i diversi reparti aziendali per l'adeguamento dei flussi informativi e della gestione documentale;
Predisporre la contrattualistica relativa al trasferimento dei dati personali e supportare la gestione del registro dei trattamenti;
Adempiere agli obblighi di reportistica richiesti dagli organi interni di monitoraggio della compliance.
Competenze Che requisiti stiamo cercando?
Iscrizione alle liste delle Categorie Protette (Legge 68/99);
Laurea in Giurisprudenza;
📌 Legal specialist (Verona)
🏢 Altro
📍 Verona