Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati.
Per azienda metalmeccanica del territorio che progetta e produce impianti, stiamo cercando la figura di un:
TECNICO COMMERCIALE/APPLICATION ENGINEER
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Siamo alla ricerca di una figura in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione ad indirizzo tecnico (Diploma di Scuola Superiore o Laurea/ITS, preferibilmente in ambito Meccanico o similare).
- Discreta/buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Si offre: Tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL sulla fascia 34.000 € - 40.000 € + PDR e mensa interna.
Orario di lavoro: Full time in giornata con flessibilità oraria.
Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F),
maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La figura ricercata diventerà poi il responsabile del supporto alla rete commerciale, attraverso la preparazione di proposte tecnico-commerciali, e lavorerà a stretto contatto con i team Sales, Engineering, Procurement, Manufacturing e Service, sviluppando competenze nelle tecnologie di compressione dei gas, nelle applicazioni di processo e nelle linee di prodotto.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
- Analizzare le specifiche del cliente, le richieste di offerta (RFQ) e i requisiti di progetto.
- Preparare offerte tecnico-commer
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.