Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca e' alla ricerca di un/una Supplier Quality Engineer da inserire all'interno del Team Qualita dedicata ai fornitori.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
La risorsa avra un ruolo chiave nel garantire e sviluppare gli standard qualitativi della supply chain, collaborando in modo trasversale con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Qualita Cliente per assicurare il miglioramento continuo delle performance dei fornitori .
Responsabilita Qualificare, valutare e monitorare le performance qualitative dei fornitori.
Gestire le non conformita fornitori, coordinando la definizione e l'implementazione delle azioni correttive.
Condurre analisi delle cause radice attraverso metodologie strutturate quali 8D, 5 Why e Diagramma di Ishikawa .
Gestire e verificare la documentazione PPAP .
Pianificare e partecipare ad audit presso i fornitori, monitorando l'efficacia delle azioni di miglioramento intraprese.
Definire e monitorare KPI qualitativi per la valutazione delle performance della supplier base.
Supportare le attivita di industrializzazione di nuovi prodotti e componenti.
Collaborare con l'area Acquisti nei processi di selezione, valutazione e sviluppo dei fornitori.
Gestire problematiche qualitative relative a componenti, materiali e lavorazioni esterne.
Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale o dei Materiali) oppure diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
Esperienza pregressa in ambito Supplier Quality Engineering , Qualita Fornitori o Quality Engineering, maturata preferibilmente in contesti industriali strutturati.
Conoscenza degli strumenti e delle metodologie qualita: PPAP, APQP, FMEA, 8D, SPC e MSA .
Conoscenza della normativa IATF 16949 .
Buona conoscenza della lingua inglese .
Disponibilita a effettuare trasferte presso i fornitor
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.