ppIl nostro cliente è un’importante azienda multinazionale che produce macchinari industriali, situata in provincia di Pavia. Per loro stiamo cercando una valida figura da inserire come: /p h3MRP Officer (ambito pianificazione della produzione) /h3 pLa figura riportando al Planner Manager e interfacciandosi con il planner specialist, si occuperà di pianificare i fabbisogni di materiali, componenti e materie prime e gli ordini di produzione utilizzando i software ed i sistemi gestionali a ciò preposti. /p h3Responsabilità /h3 ul liElaborare i piani di fabbisogno materiali e di produzione per soddisfare la domanda di produzione. /li liOttimizzare i fabbisogni in modo da evaderli in maniera efficace ed efficiente, accorpando le richieste e risolvendo le incongruenze, coinvolgendo anche gli enti tecnici (Ingegneria, etc.). /li liAnalizzare le proposte d’acquisto generando, analizzando e confermando le proposte d’ordine generate dal sistema, collaborando con la pianificazione, la gestione materiali, gli acquisti, la logistica (magazzino), l’ingegneria e la produzione.



/li liCollaborare con pianificazione, acquisti, gestione materiali, logistica e produzione per garantire il rispetto dei tempi di consegna. /li liCollaborare con la pianificazione e la produzione alla simulazione di scenari "what-if" per adeguare i piani produttivi alle specifiche esigenze. /li liMantenere il sistema MRP efficace ed ottimizzato per quanto concerne l’integrità e l’affidabilità dei dati. /li liAssicurare che la documentazione tecnica (disegni, ecc.) inerente le richieste generate dall’MRP sia correttamente e tempestivamente emessa, stampata e distribuita agli interessati. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea ad indirizzo economico o gestionale. /li liEsperienza pregressa in ambito produttivo e/o logistico in aziende di produzione a commessa. /li liConoscenza dei sistemi ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) e modulo MRP. /li liEsperienza nell’uso avanzato di Excel. /li liCapacità analitiche

📌 MRP Officer (Cascina)
🏢 Manpower
📍 Cascina