MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a: La risorsa entrerà a far parte del team Search & Selection, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con le aziende del territorio, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business nell’ambito della ricerca e selezione di profili qualificati. La figura ideale è una persona orientata agli obiettivi, con una buona conoscenza dei processi di recruiting. La risorsa si occuperà di: * Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio di riferimento e dalle filiali; * Sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliando il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione; * Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo,
favorendo relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione; * Pianificare ed effettuare visite commerciali presso le aziende del territorio Piemonte e Liguria; * Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca e selezione coerenti con i fabbisogni individuati; * Predisporre offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni di collaborazione; * Monitorare le occasione commerciali e garantire un aggiornamento puntuale del CRM aziendale; * Collaborare con il team di selezione per assicurare un servizio efficace e in linea con le aspettative dei clienti; * Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino. Il/la candidato/a ideale possiede: * Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Account (recruiting e commerciale); * Esperienza maturata nell'ambito della ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di consulenza HR o agenzie per il lavoro; * Buone capacità di sviluppo commerciale, gestione del cliente e negoziazione; * Attitudine alla gestione di trattative e alla costruzio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.