Le tue attività All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali. In particolare, ti occuperai di: * Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse * Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni * Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro * Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni * Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive * Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro * Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi Il tuo profilo In ALDI Cerchiamo Persone Orientate Al Risultato, Collaborative e Capaci Di Portare Valore Attraverso Competenze Tecniche, Visione e Spirito Di Iniziativa. Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato HR è Importante Anche * Laurea in Giurisprudenza * Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali * Esperienza, anche breve, presso studi legali,



studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione * Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali * Capacità organizzative e di gestione delle priorità * Spiccate doti relazionali e comunicative * Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici Cosa ti offriamo? * Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato * Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc * Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto * Flessibilità oraria in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e Sviluppo * Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori * Colloqui di

📌 Assistente HR (Verona)
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📍 Verona