Questa posizione è in Deloitte Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte. -- ### Job Specs * Job Name: Junior - Revisore Talent Program - Audit * Location: Ancona, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Torino, Treviso, Udine, Verona * Business Area: AUDIT * Seniority: Junior * Business Function: AUDIT ### What impact will you make? Deloitte Audit & Assurance - Talent Program Revisore Junior (0 - 1 anno di Esperienza) Sei pronta/o a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team Audit? Entrando nel Team di Deloitte Audit & Assurance avrai l'occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti del settore Industriale e Finanziario e collaborando con moltissimi clienti. Le nostre altre attività di supporto sono: * revisione di bilanci IAS/IFRS OIC e di reporting package * progetti di First Time Adoption (FTA) ovvero transizione dai principi contabili nazionali a principi contabili internazionali * verifica delle dichiarazioni (ad esempio 770)
* attestazioni delle ricerche e sviluppo Il mondo dell'Audit ti permetterà di vedere i numeri e capire concretamente come è fatta un'azienda. Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale pratico e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore. L'inserimento è previsto nel mese di gennaio 2027. Come verrai inserito nel Talent Program? I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l'obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva. #YourRole In quanto Analyst avrai la possibilità di imparare da colleghe e colleghi più Senior (attraverso il *learning on the job*) e sviluppare competenze tecniche e relazionali. Il Talen
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.