Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e originale, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della GDO.
COSA CERCHIAMO NEL TUO PROFILO?
- Laurea in discipline tecnico/economiche/ingegneristiche
- Esperienza di +3 anni di esperienza nel ruolo di Buyer/Procurement
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità analitiche e organizzative
- Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.
DI COSA TI OCCUPERAI?
Gestire e monitorare i costi di acquisto, assicurando il rispetto del budget assegnato e l’ottimizzazione della spesa, seguendo in modo strutturato le procedure di gara che ti saranno trasferite per l’approvvigionamento dei fornitori - dallo scouting e qualifica iniziale fino alla negoziazione e contrattualizzazione.
Ti interfaccerai costantemente con le diverse funzioni aziendali, raccogliendo e traducendo le esigenze interne in capitolati tecnici e operativi chiari e completi, garantendo il corretto bilanciamento tra prezzo, qualità e livello di servizio/materiali forniti,
nel rispetto delle procedure aziendali e delle policy interne.
LE TUE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e segnalazione di eventuali scostamenti rispetto agli standard richiesti
- Supporto alle attività di negoziazione (analisi economiche, comparazioni offerte, RFQ)
- Attività di sourcing e scouting nuovi fornitori
- Gestione e supporto nelle attività legate alle gare d’appalto
- Gestione del processo di governance fornitori (onboarding e monitoraggio continuo)
- Elaborazione reportistica periodica e monitoraggio dei costi
- Supporto trasversale alle funzioni aziendali e gestione delle comunicazioni operative con i fornitori
- Contributo all’ottimizzazione dei costi mantenendo gli standard qualitativi definiti
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
- Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione tra € 32.000 e € 39.000 in base a esperienza nel ruolo, potenziale di cresci
📌 Junior Buyer Procurement (Lombardia)
🏢 GS
📍 Lombardia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.