h3bHorstmannHotelsGroup,storicoestrutturatogruppoalberghierodiLimonesulGarda,aseguitodiunimportanteprocessoriorganizzativo /b /h3pbCERCA /b /ppUn/unabLIFESTYLE /b,bSPORT,ANIMATIONENTERTAINMENTMANAGER /b /ppPreparato/aediesperienzanelsettoreturisticoalberghiero,appassionatoeprontoadunirsialTeamedacontribuireattivamente. /ppCerchiamounapersonamotivata,capacedisupportareilprogettodiGruppoediportarelapropriaesperienzapercontribuirealmiglioramentocontinuo. /ph3bDescizionedelruolo: /b /h3ulliSottolaDirezionedelCorporateOperationsManagereincollaborazioneconilDipartimentoSalesMarketing,ilReferenteavràilcompitodipartecipareaiprogettidisviluppo,dioccuparsiattivamentedellaparteoperativa,delcoordinamentoedellasupervisioneditutteleattivitàrelativealprogrammaricreativo,dianimazioneediintrattenimentopergliospiti.



/liliSempresottoladirezionedelCorporateOperationsManagerdovràsupervisionarechetutteleattivitàlegateall’immaginedellestrutturedelGruppo(cartellonistica,folders,depliants,amenities,supportivisivi,ecc.)sianocoerenticonquantodisposto.Ilsuoobiettivoègarantireunaltolivellodisoddisfazionedegliospitiattraversounagammadiattivitàdiqualitàediversificatapertutteleetà. /liliRiportarel’andamentodelleattivitàconreportperiodici. /li /ulh3bCompetenze: /b /h3pConoscenzadelruoloedesperienzadialmeno3anninelsettore. /ppConoscenzadellaLinguaitalianaedinglese;graditalaconoscenzadellalinguatedesca. /ppConoscenzediMarketingnelTurismoeComunicazione. /ph3bCaratteristicheerequisiti: /b /h3pComunicazioneefficace,capacitàdisintesieproposività. /ppCapacitàdiadattamento,accompagnatedaleadershipeproblemsolving. /ph3bSioffre: /b /h3ulliContrattoatempoindeterminato(fulltime5/7–rif:CCNLTurismo); /liliAlloggio /liliMensaaziendale /liliRALcommisurataalruoloeall’esperienza /li /ul #J-18808-Ljbffr

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