MIRAIA cerca un/a Commerciale La nostra sfida: In MIRAIA aiutiamo le aziende a crescere e digitalizzarsi con i nostri servizi innovativi. Stiamo cercando un talento commerciale vivace e ambizioso che voglia crescere insieme a noi e diventare il punto di riferimento per i nostri clienti. Cosa farai: * Acquisizione attiva: ricerca e contatto di nuovi potenziali clienti (lead generation, chiamate a freddo, LinkedIn). * Gestione presentazioni e trattative commerciali, sia online che di persona. * Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni su misura. * Contribuire al raggiungimento dei target di vendita concordati Cosa cerchiamo: * Almeno 2 anni di esperienza nelle vendite di servizi B2B (valutiamo anche profili Junior con forte motivazione). * Ottime capacità relazionali, negoziali e di ascolto attivo. * Spirito imprenditoriale e orientamento agli obiettivi. Cosa offriamo: * Primo contratto a tempo determinato per 1 anno, RAL compresa fra 25 K e 30 K * Premi al raggiungimento dei target. * Percorso di carriera accelerato in un contesto dinamico e meritocratico.
* Ambiente di lavoro stimolante, con un team giovane e collaborativo. Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. L’informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all’indirizzo web https://www.miraia.it MIRAIA si oppone al razzismo, al sessismo e a tutte le forme di discriminazione. Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un ambiente di lavoro migliore e un mondo migliore. Promuoviamo l’uguaglianza e l’inclusione nell’acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell’elaborazione dei nostri progetti. Se ti unirai a noi, accoglieremo i tuoi val
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.