Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l’analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. * Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) * Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email * Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende)
* Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza * Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate * Gestione del follow-up commerciale * Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto * Monitoraggio del mercato e delle possibilità sul territorio * L’attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo * Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo * Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) * Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici * Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali * Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) * Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali * Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali * Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel r
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.