Il nostro cliente è una realtà multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico con robusto orientamento al mercato estero e un fatturato di gruppo che supera i 250 milioni di euro. L’head quarter italiano, composto da una struttura snella di circa 160 risorse, gestisce e coordina le attività delle subsidiaries nel mondo e le sedi produttive italiane. RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI Il Manager, rispondendo alla Direzione Operations, avrà il compito di garantire l’acquisizione delle commodities nel rispetto degli standard, dei tempi e dei costi stabiliti dalla commessa. Sarà di sua competenza la costruzione di un budget di acquisto, l’elaborazione di reportistica e i forecast di riferimento, nonché la costruzione del sistema di qualifica fornitori e i KPI annuali. Verrà quotidianamente chiamato a relazionarsi con le funzioni tecniche e di produzione e gestirà un team composto da dodici risorse tra technical buyer e procurement. Nello specifico si occuperà di:
* Coordinare e supervisionare le attività del team composto a pieno regime da 9 risorse; * Individuare di nuove forniture in logica make or buy, local for local, analizzando la struttura dei costi e sviluppando nuovi accordi in un’ottica di saving; * Elaborare ed implementare un sistema di qualifica dei fornitori; * Elaborare un sistema di KPI annuali. Si richiede: * Laurea ad indirizzo tecnico o economico; * Esperienza quinquennale in ruoli analoghi preferibilmente in aziende metalmeccaniche operanti su commessa di media o grande dimensione con logiche di supply chain complesse; * Conoscenza del gestionale SAP; * Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: * Ottime doti organizzative e di Leadership; * Visione strategica; * Pianificazione e riorganizzazione di processi e modalità di lavoro; * Orientamento agli obiettivi e propositivi. L’azienda cliente offre: * Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico industria; * Il pacchetto retributivo offerto prevede un inserimento live
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.