SC WORK (Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) seleziona, per l’apertura di una nuova filiale, * RECRUITER con possibilità di inserimento sia part-time che full-time. Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un atmosfera stimolante, moderno e sempre diverso. Se vuoi contribuire a costruire i Team dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team. Caratteristiche Dell'offerta * Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato); * Orario di lavoro:
Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali; * Luogo di lavoro: Pisa (PI); * CCNL applicato: Commercio; * Inquadramento: 4° livello; * Durata: 6 mesi; * Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time. Mansioni * Ricerca e selezione del personale per il settore Ho.Re.Ca.; * Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; * Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e in presenza; * Gestione dell'intero iter di selezione, dalla candidatura all'inserimento; * Aggiornamento e gestione del database candidati e degli strumenti ATS; * Organizzazione delle convocazioni e del calendario dei colloqui; * Supporto alle attività di apertura e sviluppo della nuova filiale; * Monitoraggio degli inserimenti e mantenimento della relazione con candidati; * Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione. Requisiti * Esperienza di almeno 2 a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.