Siamo alla ricerca di una figura Junior Economico Giuridica neolaureata per la sede di Padova, desiderosa di crescere in un ambiente dinamico, innovativo e orientato all'apprendimento continuo. Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona curiosa, attenta al metodo e alla precisione, con una forte attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco su impegni assunti, progetti reali e a sviluppare rapidamente nuove competenze. Formazione * laurea magistrale in materie come Economia, Giurisprudenza, tutte le Umanistiche; * votazione minima 107/110; Requisiti essenziali * trattandosi di profilo idoneo ad una formazione in azienda, non è richiesta un’esperienza minima obbligatoria; * possesso della patente di guida categoria "B".
Le caratteristiche che apprezziamo * ottime capacità analitiche e di problem solving; * curiosità e voglia di imparare; * attitudine al lavoro di squadra; * approccio intraprendente e orientato al risultato; * capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia; * eccellente conoscenza della lingua italiana e una buona conoscenza della inglese; Costituiscono un plus * possiede competenze teoriche o attitudini pratiche - maturate nel percorso di studi, nella tesi di laurea; * competenze o attestati di corsi post-lauream ovvero attraverso specifiche esperienze lavorative o percorsi professionali; * Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi (SCIGR); * modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/01; * sistemi di Gestione Integrati (ISO 9001, 27001, 45001); * rendicontazione di sostenibilità (ESG); * conoscenze di strumenti informatici di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau) per l'analisi; * conoscenza dei principali ambienti Cloud; * familiarità con metodologie Agile e strumenti di project management come Jira; * partecipazione a progetti universitari, personali o competizioni Kaggle; * conoscenze di base in ambito cybersecurity. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.