Settore: amministrazione Orario di lavoro: Tempo completo Contratto: Assunzione Diretta Luogo di lavoro: Trieste Per azienda di rappresentanza con oltre trent'anni di esperienza sul mercato operante in campi diversificati, che spaziano dal settore civile a quello navale ed industriale ricerchiamo IMPIEGATO/A ADDETTO/A GESTIONE OFFERTE Cosa farai nel tuo ruolo: La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del flusso delle offerte commerciali, interfacciandosi sia con i marchi rappresentati che con i clienti. * Analisi delle richieste dei clienti e dei capitolati tecnici. * Interfaccia con le case mandanti per la raccolta di quotazioni e dati tecnici. * Elaborazione, redazione e invio delle offerte commerciali. * Monitoraggio e follow-up delle offerte inviate per supportare la chiusura della trattativa. * Gestione e aggiornamento del database aziendale e dell'archivio offerte. I requisiti che cerchiamo: * Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche, linguistiche o tecniche). * Esperienza pregressa, anche breve,
in ruoli di back-office commerciale o gestione offerte (preferibile se proveniente da settori industriali, tecnici o di rappresentanza). * Ottima padronanzadel Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) e dei sistemi gestionali. * Buona conoscenza della lingua inglese (per l'interazione con i partner internazionali). * Precisione, spiccate doti organizzative e attitudine al problem solving. Cosa offriamo: * Inserimento in una realtà aziendale solida, stimolante e con un posizionamento di eccellenza sul mercato. * Contratto iniziale di 6 mesi con successiva assunzione a tempo indeterminato; livello di inquadramentocommisurato all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Commercio/Terziario) RAL 22-25K * Un ambiente di lavoro collaborativo orientato alla crescita professionale. Orario di lavoro: ful time da lunedì al venerdì 8-12 13.30-17.30 Sede di lavoro: Trieste. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.