Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Ora hai l’possibilità di unirti al nostro team presso le nostre sedi di Bologna (zona Fossolo-Due Madonne), Torino (Corso Mortara), Brescia, Cesena.
Posizione
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist Senior da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing. Entrerai a far parte di un team dinamico e in continua espansione, dove sarai direttamente responsabile della qualità del tuo operato e dell’allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle specifiche esigenze dei clienti. Offriamo un percorso di carriera strutturato,
pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che abilità gestionali. In Horsa, crediamo nel valore della formazione continua: potrai restare sempre aggiornato sulle novità normative del settore e arricchire le tue competenze, all’interno di un ambiente che promuove l’apprendimento e l’innovazione.
Requisiti
Ti occuperai di:
- Gestire in autonomia il ciclo paghe dei Clienti affidati
- Gestire in autonomia le tempistiche legate a scadenze concordate con i Clienti e agli adempimenti di legge
- Gestire in autonomia le attività di contabilità
- Affiancamento e supportare risorse junior
Per Noi è Importante Che Tu Abbia
- Conoscenza del gestionale Zucchetti
- Conoscenza dei principali CCNL
Altre Informazioni
- Hai maturato un'esperienza di almeno 6 anni in un ruolo similare;
- Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un’attitudine naturale al la
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.