Per una società di consulenza per le imprese con circa 43 anni di esperienza, specializzata in finanza agevolata e attiva anche nei settori digitale, formazione, contesto ed energia. Attraverso un approccio consulenziale personalizzato, supporta le aziende nei loro progetti di sviluppo e investimento.
Per ampliamento dell’organico, ricerca una figura da inserire nell’area sviluppo commerciale.
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE & TELEMARKETING B2B
La risorsa supporterà lo sviluppo commerciale attraverso attività di ricerca, profilazione e contatto di aziende prospect, contribuendo alla generazione di nuove opportunità di business e all’organizzazione delle attività commerciali.
La risorsa gestirà:
- Ricerca e individuazione di aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti, attraverso database, piattaforme dedicate e fonti istituzionali quali Regioni, Ministeri e GSE.
- Scouting e profilazione delle imprese, anche mediante l'utilizzo dei codici ATECO, per identificare le aziende target e gli interlocutori qualificati.
- Attività di telemarketing B2B,
con l’obiettivo di avviare nuovi contatti e sviluppare relazioni commerciali.
- Fissazione e organizzazione di appuntamenti qualificati per i consulenti dell’area sviluppo.
- Gestione dei follow-up sui contatti acquisiti, sugli appuntamenti effettuati e sui prospect da ricontattare.
- Aggiornamento del CRM e delle anagrafiche aziendali, registrazione delle attività svolte e predisposizione di report periodici.
- Gestione delle comunicazioni con clienti e prospect attraverso e-mail e strumenti digitali.
- Eventuale partecipazione a fiere ed eventi di settore, con successiva gestione dei contatti raccolti.
Requisiti
- Esperienza in attività di telemarketing, back office commerciale o contatto con aziende.
- Preferibile esperienza in lead generation, profilazione dei prospect e appointment setting.
- Buone capacità comunicative, relazionali e di ascolto.
- Capacità di ricerca e analisi delle informazioni, con at
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.