Primario Istituto Finanziario con sede a Roma ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Senior Payroll & Personnel Administrator, con consolidata esperienza nella gestione dei processi payroll e dell’amministrazione del personale. Principali responsabilità: La risorsa sarà responsabile del presidio e del coordinamento delle attività amministrative e retributive del personale, assicurando il rispetto della normativa vigente e degli standard aziendali. Nello specifico si occuperà di: * Coordinare e supervisionare l’intero processo di elaborazione mensile delle retribuzioni; * Verificare la correttezza dei cedolini paga e degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali; * Garantire la conformità ai CCNL applicati, alla normativa di riferimento e alle procedure interne; * Assicurare la corretta gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente; * Curare i rapporti con enti istituzionali (INPS, INAIL) e fondi di categoria; * Monitorare e verificare il corretto invio delle denunce contributive e fiscali (Uniemens, F24, CU, Modello 770,



autoliquidazione INAIL e ulteriori adempimenti previsti); * Fornire supporto specialistico al team su tematiche giuslavoristiche, fiscali e previdenziali; * Supportare le attività di budgeting e forecasting attraverso il monitoraggio del costo del lavoro; * Costituire un punto di riferimento per dipendenti e stakeholder interni, operando come partner di business nell’ambito delle tematiche HR amministrative. Inquadramento e trattamento economico: È prevista l’assunzione con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo prevede * Retribuzione Annua Lorda fino a € 38.000; * Sistema premiante con componente variabile fino a € 9.000 annui. Total Reward e Welfare: L’Azienda offre un sistema di Total Compensation finalizzato a valorizzare il benessere delle persone e l’equilibrio tra vita qualificato e personale, che include: * Fondo di previdenza complementare con contribuzione del 2% a carico del dipenden

📌 Paghe e contributi risorse umane (Roma)
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