Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Senior che voglia intraprendere un percorso professionale all’interno di un gruppo dinamico e in espansione attivo nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese. Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un gruppo imprenditoriale strutturato che offre servizi integrati alle aziende in ambito comunicazione, marketing, consulenza strategica e supporto operativo. Un contesto professionale orientato all’innovazione, alla crescita e alla valorizzazione del talento, dove potrai contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR. Quali sono i dettagli di questa occasione? * Retribuzione: RAL tra 30.000€ e 35.000€, commisurata all’esperienza maturata; * Tipologia e durata contratto: Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello da definire in base all’esperienza; * Giorni e orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00; * Data di inizio: settembre. Cosa vorremmo trovare in te? * Pregressa esperienza nel ruolo,
in particolare in agenzie per il lavoro; * Capacità di ricerca e selezione avanzata, anche di profili partite IVA; * Ottima conoscenza del mercato HR e delle normative sul lavoro autonomo e subordinato; * Capacità di condurre colloqui con candidati variabili (inclusi liberi professionisti); * Eccellenti abilità comunicative e relazionali; * Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche. Di cosa ti occuperai? * Ricerca e selezione di figure per azienda, incluse partite IVA; * Screening CV, conduzione colloqui e valutazione candidati; * Presentazione candidati alle funzioni interne/alle aziende clienti; * Coordinamento con l’amministrazione per inserimenti e contrattualistica; * Monitoraggio e reportistica dei processi HR attivi; * Gestione database e sistemi per l’archiviazione e tracciamento dei profili; Lingue richieste Italiano: Professionale completa #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.