Luogo di lavoro: Firenze Perché valutare questa opportunità? * Modalità di lavoro: 100% da remoto / Smart Working continuo (operatività ovunque ti trovi). * Inquadramento: Collaborazione professionale autonoma (Partita IVA). * Settore: Clean Tech, Energy Transition & Renewable Energy in forte espansione. Il Ruolo Entrerai a far parte del network di recruiting di Talenty.green, occupandoti in autonomia dell'intero ciclo di ricerca e selezione per profili tecnici, commerciali e manageriali destinati alle aziende del settore energia e rinnovabili. Le tue attività principali comprendere: * Sourcing e Talent Scouting: Ricerca attiva e mappatura del mercato tramite LinkedIn Recruiter, database specializzati e canali di networking diretto. * Interviste e Valutazione: Conduzione di screening e colloqui di selezione per analizzare competenze tecniche, trasversali e motivazione dei candidati. * Matching e Dossier Candidate: Analisi d'aderenza rispetto alle esigenze del cliente e redazione di schede sintetiche e trasparenti di presentazione del profilo. * Gestione del Flow di Selezione:
Redazione/ottimizzazione degli annunci di lavoro, monitoraggio del funnel di selezione e costante contatto con i candidati. * Strategia di Recruiting: Confronto periodico con il team per calibrare le strategie di ricerca sulle posizioni più complesse. Requisiti Richiesti * Esperienza: Almeno 2 anni di attività continuativa nella ricerca e selezione del personale (headhunting, agenzie per il lavoro o società di consulenza). * Sourcing Specialist: Solida padronanza delle tecniche di ricerca attiva e nell'utilizzo qualificato di LinkedIn. * Autonomia e Metodo: Capacità di gestire parallelamente più ricerche, definendo priorità e tempi di consegna. * Passione per il Settore: Interesse genuino o esperienza pregressa nell'ambito delle energie rinnovabili e dell'efficienza energetica. * Soft Skills: Doti comunicative fluide, empatia e spiccato orientamento al risultato. * Lingue: Conoscenza operativ
📌 Head hunter (Firenze)
🏢 Bachecalavoro
📍 Firenze
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