Per conto di un solido Gruppo a matrice imprenditoriale e forte vocazione internazionale siamo alla ricerca di un* Group CFO che parli fluentemente l' inglese. La persona riportando all’ Amministratore Delegato avrà come macro-obiettivi quelli di: * Sostenere l'espansione internazionale sia per linee interne sia attraverso un ambizioso piano di acquisizioni (M&A;) 2. Uniformare e digitalizzare processi e procedure Finance tra Italia ed estero, rendendo più fluida ed efficace la condivisione dei dati con l’HQ italiano Principali responsabilità: * Finanza & M&A;: Ottimizzare la struttura del capitale (debito bancario, finanza strutturata, private debt) e supporta l’AD nei processi di M&A;, dalla valutazione e due diligence fino alla post-merger integration * Pianificazione & Controllo: Rafforzare sistemi di controllo di gestione e reporting, trasformando la funzione Finance in un business partner intraprendente. Identificazione di KPI di gruppo * Supervisione Contabile & Amministrativa:
Sovrintendere all'intera area contabile garantendo la massima correttezza e tempestività del bilancio civilistico e consolidato * Fiscalità internazionale & Tesoreria: Presidiare la pianificazione fiscale internazionale e ottimizzare i processi di tesoreria (gestione cash-flow, rischi di cambio e tassi) con il supporto di consulenti specializzati * Coordinamento di un ristretto team italiano (responsabilità gerarchica) ed estero (responsabilità funzionale) Requisiti: * Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale * Solido percorso come CFO o in ruoli apicali Finance all'interno di gruppi industriali internazionali, idealmente caratterizzati da dinamiche e governance imprenditoriali * Conoscenza della finanza straordinaria, rifinanziamenti e gestione di fonti di capitale diversificate * Sarà considerato un requisito preferenziale l'aver gestito o preparato un percorso di quotazione (IPO) * Comprovata capacità di change management con strutturazione di processi Finance centralizzati * Aut
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.