Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a HR Business Partner per conto di una scale up operante nel settore dell’inquinamento acustico, con sede a ovest di Milano. Quali sono i dettagli di questa occasione? * Durata contratto: tempo indeterminato; * Specifiche contratto: RAL indicativa 40.000€ - 50.000€ + variabile legato all’andamento aziendale + mensa aziendale; * Disponibilità oraria: full time, con possibilità di smart working fino a 2 giorni alla settimana; * Data di inizio: il prima possibile. Cosa vorremmo trovare in te? * Laurea in discipline economiche, psicologiche, giuridiche o affini; * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, HR Business Partner, HR Generalist o affini, preferibilmente in contesti industriali, produttivi o manifatturieri; * Esperienza nella gestione di profili tecnici, supply chain, operations o produzione, oltre a figure corporate e di staff; * Conoscenza di processi di performance management, sistemi di obiettivi, compensation e sviluppo organizzativo; * Esperienza nella gestione di tematiche HR complesse,



inclusi processi disciplinari, riorganizzazioni e licenziamenti; * Capacità di lavorare in contesti a ritmo elevato, orientati alla performance e alla crescita; * Ottime capacità di problem solving, business thinking e gestione delle priorità; * Esperienza in contesti corporate, industriali, M&A;, integrazione o fusione di organizzazioni sarà considerata un plus. Di cosa ti occuperai? * Supportare il CEO e il management team nella gestione e nello sviluppo dell’organizzazione; * Gestire i processi HR relativi a recruiting, onboarding, sviluppo, performance management e retention delle persone; * Contribuire alla definizione e al miglioramento del sistema di obiettivi e del sistema di valutazione delle performance; * Supportare l’implementazione di sistemi di compensation, politiche retributive e iniziative di people development; * Affiancare i manager nella gestione quotidiana dei team, dei feedback, dei piani di

📌 HR Business Partner (Gaggiano)
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📍 Gaggiano